КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
«АФГ Националь» — один из крупнейших агропромышленных холдингов страны, созданный в результате слияния ведущего производителя фасованных круп «Ангстрем» и крупнейшего российского производителя риса AF Group. Холдинг объединил в себе лучшие финансовые, земельные, производственные, технологические и, конечно же, кадровые ресурсы обоих предприятий.
На сегодняшний день в структурных подразделениях холдинга, расположенных в Ростовской, Новгородской и Нижегородской областях, а также в Краснодарском крае, Новосибирске, Санкт-Петербурге и Москве, работают более 3000 человек.
ЛЮДИ — НАШ ГЛАВНЫЙ РЕСУРС И ЗАЛОГ ПРОЦВЕТАНИЯ ХОЛДИНГА Мы гордимся тем, что сумели сформировать команду настоящих профессионалов, обеспечить их достойными условиями труда и создать эффективную систему мотивации персонала.
«АФГ Националь» — ответственный работодатель.
Мы работаем в полном соответствии с Трудовым законодательством РФ и гарантируем все предусмотренные законом выплаты и льготы.
Мы поддерживаем рыночный уровень оплаты труда, проводим пересмотр заработных плат в соответствии с инфляцией и с учетом личного вклада сотрудника.
Система материального поощрения включает различные компенсационные пакеты и дополнительные опции, количество которых зависит от уровня ответственности, самоотдачи и эффективности работы каждого члена команды.
Наши сотрудники с радостью рекомендуют компанию для работы своим друзьям и родственникам. Мы приветствуем развитие семейных династий и привлечение новых людей через действующих сотрудников.
Мы поддерживаем рыночный уровень оплаты труда, проводим пересмотр заработных плат в соответствии с инфляцией и с учетом личного вклада сотрудника.
Система материального поощрения включает различные компенсационные пакеты и дополнительные опции, количество которых зависит от уровня ответственности, самоотдачи и эффективности работы каждого члена команды.
Наши сотрудники с радостью рекомендуют компанию для работы своим друзьям и родственникам. Мы приветствуем развитие семейных династий и привлечение новых людей через действующих сотрудников.
«АФГ Националь» — надёжный и справедливый партнёр.
Мы проводим объективную оценку результатов труда и премируем сотрудников за достигнутые результаты.
Мы поощряем профессиональный рост и развитие и отдаем предпочтение карьерному продвижению сотрудников внутри компании.
Мы используем методы нематериальной мотивации, выявляем и поощряем лучших сотрудников и профессионалов.
Особое внимание мы уделяем профессиональной подготовке. Наши сотрудники регулярно проходят курсы повышения квалификации в России и за рубежом.
Мы поощряем профессиональный рост и развитие и отдаем предпочтение карьерному продвижению сотрудников внутри компании.
Мы используем методы нематериальной мотивации, выявляем и поощряем лучших сотрудников и профессионалов.
Особое внимание мы уделяем профессиональной подготовке. Наши сотрудники регулярно проходят курсы повышения квалификации в России и за рубежом.
«АФГ Националь» — социально ориентированная компания.
Мы обеспечиваем комфортные и безопасные условия труда и заботимся о здоровье сотрудников.
Мы реализуем социально-значимые, экологические и благотворительные проекты в регионах присутствия и вносим значительный вклад в повышение качества жизни на селе.
Мы реализуем социально-значимые, экологические и благотворительные проекты в регионах присутствия и вносим значительный вклад в повышение качества жизни на селе.
Молодежная политика
Сотрудничество с ведущими аграрными учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования обеспечивает молодым специалистам широкие возможности для производственной практики, дальнейшего трудоустройства и карьерного роста.
В числе наших партнёров – Московская сельскохозяйственная академия имени К.А. Тимирязева, Российский университет дружбы народов (агрономический факультет), Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия, Кубанский государственный аграрный университет и др.
Мы предлагаем:
- Достойную заработную плату, в том числе на период прохождения летней практики и дальнейшего обучения
- Премирование по результатам сезона
- Помощь в оформлении документов для участия в программах господдержки молодых специалистов сферы АПК и содействие в получении жилья
- Программу внутрикорпоративного обучения и развития, в том числе участие в международных стажировках